Nous lever tous les matins avec comme fil conducteur : promouvoir la confiance numérique et accompagner de bout en bout et de façon durable nos clients dans la construction d’un ADN, d’une culture cybersécurité commune, claire, partagée et appliquée à toutes les échelles de leur organisation. Et ce quels que soient leur taille ou leur positionnement géographique.
CyberAgile est constitué de femmes et d’hommes dynamiques, engagés, aux profils riches et complémentaires et passionnés des relations humaines, de nouvelles technologies et de l’innovation utile et pérenne. En effet, nos collaborateurs justifient de riches expériences professionnelles et de solides compétences à la fois techniques et transversales, acquises dans le temps au sein d’entreprises stratégiques et leaders mondiaux dans leurs domaines (ex. IT, industriel). Ces atouts nous permettent :
- de faire de la Cybersécurité une affaire accessible à toute entreprise numérique,
- d’accompagner nos clients et nos collaborateurs à bâtir des organisations et des services de confiance,
- De renforcer leur capacité à être agiles dans un monde en constante mutation sociétale, technologique, politique et environnementale.
CyberAgile est constitué de femmes et d’hommes dynamiques, engagés, aux profils riches et complémentaires et passionnés des valeurs et relations humaines, de nouvelles technologies et de l’innovation utile et pérenne. Nos riches origines diversifiées, nos parcours différents et complémentaires à la fois constituent notre force pour s’ouvrir au monde, pour mettre l’énergie, la passion et la rigueur qu’il faut aux projets d’enjeux stratégiques que nous confient nos clients.
Notre philosophie et notre démarche mettent l’HUMAIN au cœur de nos activités . De fait à travers nos valeurs nous nous engageons à bâtir avec nos collaborateurs, clients et partenaires une « cybersécurité centrée sur l’Humain ».
Notre désir d’établir une relation de confiance et d’éthique avec nos clients.
Nous aspirons à être reconnus par nos clients comme leur partenaire de choix et de confiance. Grâce à notre prestation de services sur mesure et de grande qualité, notre expertise stratégique, fonctionnelle et technique, nous apportons une valeur ajoutée aux activités essentielles et aux projets de transformation digitale de nos clients, et cela dans un esprit collaboratif, constructif et efficace, basé sur la confiance.
Notre volonté de grandir en apprenant et en comptant sur le potentiel de chacun de nos ambassadeurs.
Nous visons à poursuivre notre croissance dans un esprit de partage, de développement collectif et d’esprit d’innovation avec l’ensemble de nos collaborateurs actuels et futurs qui constituent notre force de frappe stratégique, opérationnelle et technique.
Nous avons l’ambition d’être reconnus par la qualité de nos professionnels, qui représentent nos premiers ambassadeurs. Pour cela, nous nous appuyons sur notre esprit de travail et d’engagement dans un environnement stimulant valorisant l’imputabilité, la responsabilité et l’exemplarité visant l’excellence en vue de bâtir une carrière et une entreprise qui fait notre fierté
Nos qualités humaines comme piliers pour bâtir ensemble un empire.
La cybersécurité n’est pas que technique ou fonctionnelle. C’est d’abord une expérience humaine qui se traduit par la volonté d’aider et de protéger des humains, des organisations, des systèmes informatiques et industriels. De fait, chez CyberAgile nous nous appuyons sur notre capital humain pour faire de nos clients, partenaires et ambassadeurs des porteurs de voix et des soldats du numérique à travers la protection de nos identités numériques, de notre vie privée et de nos installations numériques et vitales.
Un proverbe africain dit «là où il y a la femme, le feu s’allume», Nous attendons ici par analogie que « là où il y a de l’équilibre, de la mixité, de la diversité… l’innovation et la performance s’attisent et s’accélèrent». De fait, une des valeurs de CyberAgile est d’œuvrer avec des actions concrètes renforçant la diversité et l’esprit d’ouverture pour favoriser l’excellence, la performance collective et la transformation humaine.